跟女生聊天會腦筋一片空白，難道我要光棍

拒絕愛情而又保持友誼,這對於任何一個被愛慕的女性來講,都是最複雜的外交藝術。

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她們常常會在潛在的競爭中,很輕易地(失去正常判斷地)交出自己的感情。

捍家盟也說，今天凌晨2時，即掌握本項情資，為避免今天的脫序行為，突發中心在第一時間予以勸阻與建議，沒想到遭到該團體負責領袖回絕及抨擊。捍家盟對於沒能阻止成功，對外界深表遺憾。

捍家盟強調，他們不是「反同團體」，這幾年來，媒體長期稱反同婚團體為「反同團體」，這讓捍家盟始終無法接受。他們反對同婚修民法、反對不當性平教育、認為一男一女、一夫一妻的婚姻制度是社會進步的成果，最重要的是「我們不反同」。捍家盟跟該團體正式切割，「你們反同，我們不反同」。

因少子化，許多私立大專院校招不到學生撐不下去，企業接手經營成另一選項。中信金融管理學院、亞太創意技術學院分別由中信集團、怡盛物業集團捐資入主，台灣運動彩券也正洽談接手台灣觀光學院。教育部技職司長楊玉惠說，企業提供資源幫助私校轉型，教育部樂觀其成，他們可繼續以學校型態存續，或是轉型為不授予學位的人才培育機構等。不過她提醒企業界：「接手私校不可能賺錢，別以為這是投資。」「如果企業進入私校，什麼都不能動，那誰要進來？」楊玉惠說，企業接手私校後，教育部會改他們改革空間，像系所重整、縮小學校規模或為自己企業培養人才等，但如果要資遣原先老師，「該改的都要給」，不能為了省錢而不給。「目前接手私校的企業，都不是在辦教育。」全國私立學校產業工會理事長、嘉南藥理大學教師尤榮輝說，國內許多宗教團體辦的學校，是無私的付出在辦教育；但企業接手私校不是這樣，「算得很精」，他們招生人數很少，校園還是企業員工的休憩中心，並藉由學校採購來避稅，一切只為企業利益著想，看不到他們在盡社會責任。尤榮輝透露，有企業要接手私校，將原來教師都先資遣，之後再以專案教師回聘，只給原來一半薪水，這群人不適用《教師法》、也不享公保，學校可隨時請他們走路，權益根本未獲保障。高教工會組織部主任林柏儀說，目前企業接手私校的方式，可能引進禿鷹集團故意將學校辦倒，再轉型為文教或社福機構伺機掏空校產。他們主張，私校退場後，校產歸公，如果當地仍有辦學需求，再由政府引進有理念的人或團體，以公辦民營的方式重新辦理一所新學校。(中國時報)